6月24日，我院在动科所举办2022年第一期“金颖人才论坛”。副院长杨少海，院“金颖人才计划”入选者、高层次引进人才等40余人参加论坛，论坛由院人力资源部主任张劲松主持。

　　本次论坛邀请华南农业大学副校长仇荣亮教授作主题报告。在论坛第一环节，仇荣亮教授以“从科研经历漫谈对人才成长的思考”为题，与参会人员分享了自身的科研和成长经历，并提出“四个高度重视”的建议：一是高度重视学科和研究方向的交叉，二是高度重视地方和国家的需求，三是高度重视学术团队建设，四是高度重视国际与国内交流，勉励科研人员要时刻保持好科学研究的“好奇心、雄心和责任心”。在论坛第二个环节，经信所周灿芳、资环所顾文杰、动科所罗成龙、蔬菜所吴海滨、动科所陈伟共5位院“金颖人才”计划入选者代表分别从管理者和科研一线人员视角分享了学科带头人应具备的素质能力和培养途径，以及如何加快团队青年人才成长等主题的思考和建议。

　　杨少海对仇荣亮教授作的精彩报告表示感谢，并表示仇教授的分享和鼓励将进一步触发参会人员对成长成才和学科发展的深入思考，也更进一步坚定科研人生发展目标。结合5位“金颖人才”的交流发言内容，杨少海指出人才队伍是高水平农科院建设的重中之重，院金颖人才计划是院培养中青年学科带头人和青年骨干的重要平台，本次“金颖人才论坛”达到了研讨院人才工作难点、堵点和痛点问题，为破解我院人才工作难题提供建议的目的，希望院属各单位高度重视人才培养工作，抓紧实施好“金颖人才计划”培养专项，在人才培养项目的牵引带动下，实现个人、团队和单位“共赢发展”，为高水平农科院建设贡献更大的力量。