2月2日，副院长何秀古主持召开分院和促进中心第九、十批驻点工人员作人员工作交接会。院属各单位分管科技推广和院地工作负责人、负责科技推广的部门负责人，院科技合作部、人力资源部相关负责人，各分院和促进中心办公室主任，第九、十批驻点工作人员参加会议。
　　会上，分院和促进中心第九批驻点队员以及聘期结束的办公室主任等40人，从驻点工作内容、工作方法、自身成长、心得体会等方面进行了工作汇报和经验分享，为新一批驻点人员开展驻点工作提供参考和指导。
　　何秀古在听取大家交流后做了总结讲话。他充分肯定了第九批驻点工作人员在推进院地合作、服务“三农”工作中做出的重要贡献，对大家的辛勤付出表示衷心感谢。对于第十批驻点人员提了几点要求：一是要理解为什么要驻点。科技人员要提高对驻点工作的思想认识，要将院强制要求驻点的原生动力转变为自身主动驻点的内生动力，通过驻点工作加强对科技人员培养。二是要了解如何开展驻点工作。驻点人员要牢牢把握分院建立的初心和四大工作任务，明确自己作为省农科院科技人员代表的身份和工作目标任务，主动查找地方产业薄弱环节和技术需求，凝练科研项目进行集中攻关，解决地方产业问题。三是要认识驻点经历对自身的成长帮助。驻点工作除了基层工作经历的积累，还对自身工作方法、见识增长、人脉资源积累、综合素质提升等都有重要帮助，希望新一批驻点人员能够把握机会，争取取得更大的收获。