为贯彻落实院学科建设与人才工作会议精神，进一步推动监测中心学科和人才队伍建设发展，4月3日，院党委书记廖森泰到监测中心调研学科和人才队伍建设工作。监测中心领导班子成员、中层干部参加了会议。
　　会上，监测中心主任王富华、副主任王旭分别作中心人才队伍和学科建设工作报告，就学科和人才的现状、存在问题、下一步调整方案和建设目标作了详细汇报。随后，与会人员围绕中心学科延伸与调整、人才引进与培养提出了意见和建议。
　　廖森泰在总结讲话中指出，监测中心要认清形势，做好定位，协调好监测和科研之间的关系，做到扬长补短。同时，要着重思考以下问题：一是要发挥好公益一类属性特点，重点抓好科研工作，同时，监测优势要做精、做全、做优；二是要打造学科特色，拓展、延伸学科触角，要有新抓手，新增长点；三是要加强成果转化，探索成立“安全顾问中心”，将检测优势技术转化成科研成果；四是要加强科技人员内涵培育，提高本领，打破职称评聘被“割尾巴”的表象；五是要加强党建引领，探索“党建+”融合式党建工作，促进业务、管理水平提高，做到有布局、有格局，推动监测中心全面发展。