2019年12月20日下午，果树所召开2019年度工作总结会，全所在岗在编职工共80人参加了本次会议。院党委副书记、纪委书记吴亚玲出席会议并作讲话。
　　会上，果树所11个研究室和4个管理部门的主要负责人作了年度工作汇报，分别从科技创新情况、主要科研进展、服务“三农”、党建引领、人才队伍建设、财务情况、行政管理和后勤服务等方面汇报了本年度的工作情况，分析了目前存在的问题及原因，提出了2020年计划完成的目标和相应的举措。
　　吴亚玲书记对果树所一年来的工作表示肯定，并提出三点要求：一是要学习贯彻十九届四中全会精神，加强科技体制机制建设，着力提高果树所的治理水平，加强科技创新，促进科研能力与产出水平的提升；二是要高度重视团队建设，加强人才队伍建设，提升核心竞争力；三是要增强所内学科团队间有效整合、互相配合，全所上下齐心协力形成合力，争取更大的进步。
　　人力资源部主任张劲松出席会议并就我院人才项目的有关政策进行了解读，要求按项目协议规定，完成好各项任务。
　　果树所所长曾继吾在总结发言时指出，果树所近年来发展总体平稳、稳中有进，但存在的问题比较突出。他要求，一是要加强学科建设，解决研究室之间发展不平衡不充分的问题；二是要加强新兴学科建设，以适应农业产业发展需求；三是要加大成果转化的力度，助推产业兴旺；四是要加强在研项目管理，确保高质量完成任务。