6月24日下午，我院在院创新大楼一楼东会议室召开高层次人才座谈会。会议由陆华忠院长主持，院党委书记廖森泰、副院长易干军，院属各单位的高层次人才和部分单位科技人员代表共27人参加会议。院办公室、科研管理部、科技合作部、科技服务部、人力资源部、财务与资产管理部主要负责人列席座谈会。
　　会议围绕贯彻落实中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》、破除束缚我院人才发展的思想观念和机制障碍、增强人才活力、建设形成具有竞争力的科技人才队伍等方面展开讨论。高层次人才代表和部分院属单位科技人员代表围绕座谈会主题畅所欲言，参会院领导及院机关部门负责人解答了困惑部分参会人员所涉及的政策问题。
　　陆华忠院长认真听取了参会人员的发言，对参会人提出的关于我院人才引进与人才培养、学科团队建设、人才发展规划等问题的建设性意见和建议给予了充分肯定，要求院有关职能部门对参会人员的意见和建议进行梳理，对我院权限范围内的事项及时研究制定改进措施、立行立改；对于属于国家、省的事权、我院暂时无法突破政策满足科技人员要求的事项，院有关职能部门认真做好政策宣传和解释工作。同时，陆华忠院长鼓励高层次人才继续“苦练内功”、提高科研水平。他指出，我院的科研组织形式决定了研究室主任是科研团队建设的重要力量，院和院属科研机构近期要把如何调动研究室主任的积极性作为一个重要课题进行研究。