2月23日，我院召开地方分院和促进中心第十五、十六批驻点人员工作交接会及驻点人员工作培训会。院党委书记邓诣群、副院长何秀古参加会议并讲话。

　　交接会上，驻点结束的分院办公室主任及第十五批驻点队员从驻点工作成效、收获及建议等方面进行了汇报。往期驻点人员结合驻点后科研工作提升的实践案例作经验分享，为新一批驻点人员提供参考。大家一致认为驻点工作经历对自身见识增长、服务“三农”水平提升、科研方向优化、人脉资源积累、综合素质和综合协调能力提升等各方面助益良多。

　　培训会上，院科技合作部主任袁显围绕驻点人员的工作任务及具体注意事项作培训；质标所副所长汪敏就《中华人民共和国农产品质量安全法》作宣讲；我院刘建峰研究员针对如何更有效地开展驻点工作与新一批的驻点人员进行交流。

　　何秀古表示，科技创新和科技推广并非“平行线”关系，而是相互促进、相互融合的关系。科技人员在分院驻点期间，要从全院发展大局出发，明确自我定位，按照分院建设目标，针对地市实际和产业需求开展服务“三农”工作。同时，何秀古从工作地点、原则、目的及方法等方面，为新一批驻点人员做好驻点工作进行了指导。 

　　邓诣群在总结讲话中对地方分院和驻点人员取得成绩给予高度肯定，并表示我院将持续深化院地合作模式，进一步提升我院在全省“三农”工作中的影响力。邓诣群对接下来做好分院工作提出了要求和希望：一是提高站位，把驻点工作当作科研事业前进的加油站、磨刀石。驻点期间要将科研工作与产业生产实际相结合，善于发现产业中的科学问题，将自身的基础研究与企业、产业实际结合，破解区域、共性的关键核心技术，从而加以集成示范推广，为企业和产业提供指导。二是要加强沟通，做大“朋友圈”。主动加强与地方农业、科技主管部门的沟通交流，切实解决地方政府科技发展需求，当好参谋助手，做好桥梁纽带。同时加强团队作战意识，提升自身管理能力，集中院属单位优势力量，以全产业链思维，加强技术攻关和成果转化，把科研工作、驻点工作和院所高质量发展有机融合。三是要加强统筹，做强分院建设工作。聚焦17个地方分院建设地的产业特色及优势，凝练工作重点，科学攻关产业发展问题，提升我院服务地方的社会影响力。同时，进一步加强对驻点人员素质能力培训，保障新一批的驻点人员更好地开展服务工作，希望新一批驻点人员充分发挥“农科人”的韧劲，推广农科模式，在助力实施“百千万工程”中打造省农科院样板。

　　院属各单位分管科技推广和院地合作工作负责人、科技推广部门负责人及各地方分院（促进中心）办公室主任，第十五、十六批驻点工作人员共130多人参加会议。