7月3日下午，茶叶所召开2023年上半年工作总结会。院党委委员、副院长杨少海，全所干部职工46人参会。会议由所长唐劲驰主持。

　　会上，各部门负责人重点围绕科技创新、人才队伍和学科团队建设、科技合作交流、成果转化与技术服务、行政后勤和党建精神文明建设等方面汇报了上半年的工作成效，分析存在问题，并明确下半年目标举措。所领导班子成员分别从党建引领、科技创新、成果转化、青年人才培养、安全生产、内部管理等重点工作作了安排部署。

　　杨少海对茶叶所2023年上半年工作成效给予充分肯定，并提出四点工作要求：一是锚定目标，抓住重点，查漏补缺，如期完成年度目标任务；二是问题导向，铆足干劲，攻坚克难，在基础研究与应用基础研究、关键性技术、项目经费争取、投资企业经营发展等方面寻求新突破，挖掘新潜能；三是未雨绸缪，盘活资源，开源节流，优化内部管理，持续提升全所管理效能；四是找准定位，主动作为，勇于担当，加大青年人才培养力度，为所可持续高质量发展蓄势赋能。