为进一步压实管党治党责任，增强基层党组织书记、委员的履职意识，推进新时代党建引领工作走深走实，7月25日上午，茶叶所党总支召开在职党支部新一届党支部书记、委员任前集体谈话和理论学习会，并邀请院党群工作办公室作党务干部开展业务专题培训。所党总支书记孙建新，所党总支纪检委员、副所长冯平万和全所在职党支部书记、委员参加会议。

　　与会人员集体学习了《中国共产党党章》第五、六、七章和《论“三农”工作》开篇。孙建新传达了院2022年纪律教育学习月活动动员会精神和对2022年度党总支、党支部工作的安排。冯平万就贯彻落实院2022年党风廉政建设和反腐败工作要点以及意识形态工作作具体工作安排。院党群办副主任黄丽芸以“提升党建引领基层治理效能”为主题作“党务工作实操”专题培训，从院所基层党组织党务工作存在的薄弱环节着手分析，从规范性角度对“三会一课”制度与主题党日活动落实、党支部工作手册正确填写、党员发展流程、党员管理、党员培训等内容，全面深入细致的讲解了党务干部日常业务工作。党务培训让新一届党支部书记、支委及时了解和掌握了党务工作基础知识，为切实增强自身党务工作应用能力奠定坚实的基础。

　　孙建新还对新一届党支部书记、委员进行任前集体谈话。他强调，新一届党支部书记、支委要在新的岗位、新的起点上，紧紧围绕院所中心工作，抓好重点工作的推进，率先垂范，把支部工作做好，把支部建设好。他提出了三点工作要求：一是要加强政治学习，树立坚定的理想信念；二是要加强业务学习，提高履职能力，充分发挥党支部战斗堡垒作用；三是要敢担当善作为，以党建促业务，以业务强党建，勇于立足新时代、拿出新担当、展现新作为。