8月24日下午，茶叶所召开了2020年部门工作总结推进会。会议由茶叶所所长操君喜主持，所领导班子成员及全所科研、管理人员共40余人参加会议。
        会上，所属各部门负责人分别汇报了全年重点项目在1-8月的推进情况和年初制定计划任务完成情况，重点阐述了科学研究、人才队伍和学科团队建设、科技合作与交流、成果转化与技术服务、行政后勤和党建精神文明建设等方面具体的工作推进措施以及要达到的效果，认真分析了存在的问题和不足。
        在听取各部门的汇报后，唐劲驰副所长对科研项目管理、重点实验室建设、产业园建设、财务管理等方面提出了工作建议。冯平万副书记强调了安全问题、合同管理问题，勉励全体干部职工加强信心。操君喜所长总结了2020年全年计划的推进情况，分析了各部门工作存在的短板与不足，并对接下来所的重点工作作出部署：一是对照年初计划抓紧落实工作任务，力争取得好业绩；二是进一步强化部门独立核算工作；三是在支撑产业园建设、学科团队建设、重点项目的推进落实等方面作出具体工作部署；四是财务管理等方面要根据审计要求进行整改。