为进一步抓紧抓实青年职工思想工作，充分调动青年职工工作的积极性、主动性和创造性，更有效凝聚青年职工智慧和力量，更好地为青年职工成长成才创造条件，“引导”青年职工积极投身岗位工作，建功立业，“成全”青年职工在院所改革发展中实现自我价值，茶叶所于11月18日下午在所大丰办公楼三楼会议室召开青年职工思想状况调研座谈会。会议由茶叶所党总支副书记冯平万主持，所领导及全所在编45周岁以下的青年职工近20人参加了会议。
        会上，冯平万副书记解读了院关于开展青年职工思想状况调研的通知，要求参会人员畅所欲言，充分表达生活、工作中存在的问题和困难，表达自己的期待和发展需求等。参会人员围绕调研的目的、内容和要求，结合自身的工作和生活实际，谈了关于所风气、独立核算、绩效改革、年轻人成长成才、青联活动、行政后勤问题的感受。
       操君喜所长作总结，通过本次座谈会深挖问题、直视问题、多沟通交流、相互理解和消除误解,希望借此契机更进一步构建和谐研究所，营造良好的干事创业氛围。