为深入学习并贯彻落实好新时期习近平总书记关于人才工作有关会议的重要讲话精神，努力培养和造就好水稻所青年中层科技骨干与管理人才，水稻所于2月22日分别召开了所中层干部座谈会和研究室首席科学家座谈会。会议由水稻所党总支书记卢定威同志主持，所领导、所中层干部和首席科学家共四十多人参加了座谈会。
　　上午，在所中层干部座谈会上，大家围绕中层管理者应当具备什么样的素质、如何带好团队等方面进行交流，并就如何进一步推进科技创新与乡村振兴战略的融合，促进服务乡村振兴与丝苗米产业园建设方面的思路与举措进行了探讨。所青年中层干部还谈了自身在管理过程中存在的问题和面临的挑战。陈友订研究员结合自身工作经历，系统地向青年中层干部分享了宝贵的工作经验。王丰所长在会议总结中强调，中层管理者应当具备“四个能力”和“两种精神”，即“政策把握能力、专业业务能力、持续学习能力、组织协调能力，服务精神和合作精神”，希望大家要有强烈的使命感和责任感，不断提升自身素质和管理能力，推动学科发展。
　　下午，在所首席科学家座谈会上，首席科学家们围绕就如何做好“传帮带”工作、加速学科团队的新带头人成长，以及在研究团队学科规划、发展定位上的一些思路和想法进行了交流。王丰所长在会上强调，希望研究室首席科学家能认真做好“传帮带”工作，让新主任们快速成长、挑起大梁，为水稻所长期稳定的持续发展奠定坚实的人才基础。