一、单位简介

　　广东省农业科学院是广东省人民政府直属事业单位，成立于1960年，前身是1930年由著名农学家丁颖教授创办的中山大学稻作试验场及1956年成立的华南农业科学研究所。

　　现设水稻、果树、蔬菜、作物、植物保护、动物科学（水产）、蚕业与农产品加工、农业资源与环境、动物卫生、农业经济与信息、茶叶、环境园艺、设施农业、农业质量标准与监测技术等14个研究所和农业生物基因研究中心共15个科研机构，设有博士后科研工作站。在职职工近2000人，其中，高级职称专家516人，博士以上学历454人，享受国务院政府特殊津贴专家138人，“百千万人才工程”国家级人选4人，全国杰出专业技术人才1人，国家现代农业产业技术体系岗位科学家17人、综合试验站站长7人；有128位专家、2位顾问入选省现代农业产业技术体系创新团队，其中17位首席专家，110位岗位（专题）专家。建有占地2000亩的现代农业科技园区——广东广州国家农业科技园区；建有畜禽育种国家重点实验室1个，农产品加工省部共建国家重点实验室培育基地1个，热带亚热带果蔬加工技术国家地方联合工程研究中心1个，国家农业科学实验站（试运行）2个，农业部专业性/区域性重点实验室6个、农业科学观测试（实）验站6个，广东省重点实验室13个；建有国家种质资源圃6个，农业部种质资源圃3个，收集保存国内外种质资源近6万份。

　　截至2021年，全院获得各级科技成果奖励1562项，其中国家级科技成果奖励106项，部省级奖励815项，育成通过国家、省、地方审定的品种1766个，获得授权专利1430件。“农业科学”和“植物与动物科学”进入ESI前1%行列。近年来的农业主导品种在全省连续保持在65%左右，农业主推技术保持在70%左右。全院大力推进科技创新、成果转化、人才队伍建设、党建保障等工作，加强学科团队建设，实施金颖人才计划；组建现代农业产业专家服务团，在全省建设了16个农科院地方分院（促进中心）、55个专家工作站和一批特色产业研究所，建成了基本覆盖全省主要农业生态区域的院地协同的农业科技服务网络，形成了可复制、可推广的“共建平台、下沉人才、协同创新、全链服务”院地合作模式；成立广东省农业科技成果转化服务平台和广东金颖农业科技孵化有限公司，已有167余家农业企业进驻。

　　二、申请条件

　　1.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；

　　2.出生日期在1982年1月1日（含）以后；

　　3.具有博士学位；

　　4.研究方向主要为自然科学、工程技术等；

　　5.在2022年4月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；

　　6.取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；

　　7.申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2021年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。

　　8.执行中央有关部门关于国家科技人才计划统筹衔接的要求。同层次国家科技人才计划支持期内只能承担一项，不能逆层次申请。

　　三、申报方式

　　1.符合条件的申请人，可按照项目指南要求，依托我院申报并签订工作合同或者意向性协议，于2022年2月15日以后登录信息系统填写《国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）申请书》（以下简称申请书）。申请人对所提交申请材料的真实性负责；

　　2.申请人应当按照申请书填报说明和撰写提纲的要求用简体中文或英文在线填写申请书，并上传附件等材料；

　　3.优秀青年科学基金项目（海外）实行无纸化申请方式，申请人在线提交电子申请书及附件、公正性承诺书等材料至依托单位，由依托单位审核后在线提交自然科学基金委。

　　（具体项目指南：https://www.nsfc.gov.cn/publish/portal0/tab434/info83268.htm）。

　　四、待遇支持

　　（一）

　　国家自然科学基金资助：100-300万，期限3年。

　　（二）

　　按国家、省相关政策享受其它资助（补助）。

　　（三）

　　单位配套待遇：

　　1.聘任研究员专业技术岗位，并纳入事业编制。

　　2.年薪不低于60万元（税前）和安家补贴不低于200万元（税前），提供不超过5年过渡期的院内周转房，过渡期间免房租，过渡期满执行院及院属单位公租房管理规定。

　　3.提供科研启动费200-2000万元。

　　4.根据人才实际需要优先支持组建学术团队，提供相应的实验办公用房，配备青年英才和博士后。

　　5.协助解决配偶工作，子女可入读广东省农业科学院附属幼儿园。

　　6.对于未入选人员，可根据《广东省农业科学院人才引进暂行办法》启动引进程序。我院人才待遇遵循“一人一议、一事一策”原则，全力为优秀人才提供有竞争力的待遇及相关配套。

　　（四）其他支持条件

　　1.单位有充足的发展空间，能为人才提供较好的办公及科研用房条件；

　　2.单位组织同行专家及人力资源部门、科研管理部门等部门为项目申报提供全程专业服务和指导。

　　（如上述国家、省、市待遇支持政策有调整，将按相应规定执行）

　　附件：广东省农业科学院2022年公开引进高层次人才岗位需求表.xlsx