3月19-20日，我院在创新大楼召开学科建设与人才工作会议。院领导班子全体成员、全院副处级以上干部、在聘二级研究员、三级研究员及科研管理部、人力资源部全体干部共140余人参会。会议由陆华忠院长主持。
         19日，参会人员听取学科建设和人才工作报告。上午，院党委书记廖森泰作题为《通过融合式党建 提升学科与人才队伍建设》的报告，副院长易干军和8个院属单位分别作学科建设报告。下午，院长陆华忠作题为《加快提升科技创新能力举措的思考》的报告，副院长杨少海和8个院属单位分别作人才工作报告。20日上午，参会人员分8个小组进行了充分的讨论交流，对学科建设和人才工作提出了许多好的对策建议。20日下午，院领导班子召开会议，听取各个小组交流情况的汇报，并对此次会议进行认真总结。
        会上，廖森泰在报告中提出，开展“党建+”融合式党建，实施“双带头人”培养工作，继续发挥好党建引领学科建设和人才工作的作用。陆华忠在报告中强调，继续围绕现代农业的机械化、信息化、智能化，农业全产业链的综合性技术解决方案，优势产业的关键共性技术，加强联合攻关，创新工作机制。其它18个报告总结了院及院属单位学科建设和人才工作现状，分析存在问题，提出了今后工作思路和措施。
        近年来，我院大力实施科研团队建设项目和金颖人才计划，有力地推动了团队建设和人才成长。出台科技创新驱动农业现代化的工作措施，根据农业全产业链发展需求调整和拓展研究方向，招聘优秀博士和引进高层次人才。实施优势产业科研能力提升专项，聚力攻关产业发展关键共性技术。
        经过交流讨论，此次会议进一步统一了对学科建设和人才工作的认识，明确了工作方向。今后，我院将加快出台学科调整的重大举措，制定支持优势产业科研团队、全产业链科研团队、新兴学科科研团队和中青年学科带头人的工作方案，建立科技人员聘期考核机制，完善科技奖励办法，不断提升科技创新能力和产业支撑水平。