6月27日下午，经信所2022年新职工试用期考核会议在四楼多功能厅举行。经信所领导班子、部门负责人、2022年新入职职工及全所职工合计70人参会。会议由经信所党总支书记李伟锋主持。
    会上，13位新职工分别从自我简介、试用期工作情况、心得体会、不足之处、工作计划、职业规划等方面进行汇报，并接受评委提问，进行试用期述职答辩。
    汇报答辩结束后，李伟锋发言指出，新职工试用期考核汇报准备充分，汇报内容有思考、有想法、有展望，并对新职工提出四点期望：一是提升政治素养，积极学习政治理论和涉农方针政策文件；二是提高业务能力，逐渐成长为独当一面的项目负责人；三是尽快融入团队，多与领导同事及前辈交流学习；四是珍惜农科院经信所的平台，施展才华，实现抱负。

最后，经信所所长周灿芳做总结发言指出，新职工试用期考核汇报不仅是新职工个人的总结，更是对在座新老职工起到了很好的启发反省作用，希望全所职工均能保持主动学习、不断进取的工作态度，持续加强对“三农”政策的学习领会，更好地将所学所悟传达给客户，塑造经信所在农业科技咨询界的专业化品牌，增强权威度与威信力。与此同时，全所职工要爱岗敬业，充分利用农科院经信所的平台资源，锤炼本领，锻造自我，在乡村振兴的大舞台上释放光和热，在成就自我的同时，造就经信所成为高端农业科技咨询智库。

经信所所长周灿芳做总结发言

经信所党总支书记李伟锋发言

13位2022年新入职职工做试用期考核汇报