12月10日上午，经信所在所四楼多功能厅举行新职工入职培训及试用期考核会议，全所今年新入职聘用人员合计19人参会。会议由所党总支书记李伟锋主持。
    首先进行新职工入职培训。副研究员雷百战做题为《科技咨询服务工作的经验分享》专题报告，介绍了自身从事规划咨询行业期间具有代表性的案例，分享了工作经验，并对新职工从事规划咨询行业提出了中肯的建议。食物经济与安全研究室负责人、副研究员肖广江做题为《现代农业规划设计与发展研究》专题报告，从基本概念与规划类型、规划流程及注意事项、规划理论与技术方法、如何编制好规划四个方面与新职工交流了心得体会。
    接着，新职工分部门在一楼会议室、农研院会议室进行笔试考核。
    笔试考核结束后，进入试用期汇报答辩环节。新职工在四楼多功能会议室按照入职时间先后分别做个人试用期PPT汇报，总结试用期工作，分享感想，剖析自身不足，提出下一步工作计划与设想，并回答评委提出的问题。
    汇报答辩结束后，李伟锋对新职工提出期望，希望能加强政治理论学习，主动向党组织靠拢，积极学习党的政策理论、党史知识，在工作生活中展现青年的精气神，同时要运用好动力、支撑力、定力三种力量把工作做好。

最后，所长周灿芳作总结发言，试用期考核不仅是评价考量，更是一个展示自身的舞台，展示自己是否具备岗位需要的技能。各位新职工普遍认可院所提供的平台，希望能择一事，终一生，踏踏实实做好工作，实现人生价值。

所长周灿芳发言

所党总支书记李伟锋发言

副研究员雷百战做报告

食物经济与安全研究室负责人、副研究员肖广江做报告

新职工试用期考核汇报