4月4日上午，陆华忠院长带领院办公室、科管部、合作部、人力部和财务部负责同志到农经所调研人才队伍建设、科技创新、科技开发和农村研究院工作进展情况。农经所所长李伟锋、党总支书记袁显、各研究室主任以及农村研究院相关人员参加调研。

  会上，李伟锋所长、袁显书记、农村研究院副院长王建军分别汇报研究所的人才队伍建设、科技创新、科技开发、服务政府和产业、党建纪检监察、农村研究院工作进展等方面的情况，提出高层次人才较少、科研产出层次不高、成果转化不足等存在问题和具体困难。与会人员围绕汇报内容进行讨论，并提出具体建议。

  陆华忠院长作指导讲话。他指出，科技创新是研究所的立所之本，人才是创新的源泉。农经所要把学科、团队、人才、科研、开发当作系统工程来抓，形成良性循环，提升研究所的综合实力。要加大科技成果、项目的奖励力度，引导科技人员专注做科研，提升科技创新能力，提高科研产出；要长远谋划、久久为功地开展人才队伍建设，采取聘请客座研究员一对一指导、科技人员导师制等方式，花力气、下功夫引进和培养后备科技人才，搭建良好的人才成长平台；积极争取横向科研项目，加强与企业的合作，合法合规地开展科技成果转化，提高科技人员收入，激发科技人员创新热情；要加大对农村研究院的支持力度，把农村研究院工作纳入研究所统筹考虑，整合资源，多出咨政建言的精品，为全省农业农村发展提供智力支撑。