岁末年初之际，为全面回顾水稻所2021年科研进展，做好2022年工作的布局规划，1月6日上午，水稻所召开2021年工作总结暨2022年工作计划汇报会，副院长张名位、所领导班子及水稻所在职员工共114人参加了会议，会议由所长何秀英主持。

 会上，各研究室主任分别从科技创新、服务三农、团队建设与人才培养、党建等方面汇报了研究室2021年的工作进展与亮点，对2021年度任务指标完成情况进行展示与分析，并提出2022年的工作计划及重点工作布局。紧接着各职能部门负责人从落实完成院所中心工作、重点任务以及取得的工作成效等方面进行了总结，并深入思考通过不断完善科学管理模式，支撑推动所科技创新能力的提升。

       

研究室主任作总结报告

职能部门负责人作总结报告

 随后，何秀英系统梳理了2021年所的各项亮点工作，表示水稻所在“十四五”开局第一年成绩可观、进展显著，感谢院的大力支持和所全体人员的辛勤付出，2022年水稻所将以稳字当头，稳中求进，落实院所的各项重点工作，争取以优异的成绩迎接党的“二十大”召开。

所长何秀英总结发言

 最后，张名位对本次会议进行了总结发言。首先，他对水稻所2021年的工作成绩给予了高度认可和充分肯定，随后要求全所员工要进一步凝心聚力、团结进取促发展，并对水稻所未来工作提出了几点建议：以“四个面向”为指导，聚焦国家重大战略需求，围绕种业、耕地、农机为核心谋划新的大项目，侧重突破性科研成果的产出，实现有质量的科技创新提升；大力加强系统总结、宣传工作，充分发挥所的行业领先优势打造亮点平台；继续重视青年科技人员培养，抓好“传、帮、带”，优化、灵活配置所内的考核、激励、管理制度，激发科技人员创新活力，引导所的健康高效发展。最后，他再次感谢大家本年度的辛勤付出并为在场职工送上了新年祝福。

副院长张名位总结发言