为进一步加强青年科技人员培养，激发全体科技干部干事创业热情，4月22日上午，果树所召开青年科技人员座谈会。会议由所长曾继吾主持，副所长李春雨、所管理部门负责人，以及部分青年科技人员代表参加座谈，院党委副书记、纪委书记吴亚玲到会指导。

座谈会上，11位青年科技人员围绕入职以来的工作经历，分享各自博士毕业后到院工作的感受和成长经历，同时，也就个人工作期间中遇到的困惑进行了交流。

曾继吾表示，青年科技人员是我所科技创新、服务“三农”的主力军，更是单位事业可持续发展的保障。最近，我所挤出经费设置青年科技人员创新项目，旨在鼓励“想干事、没钱干事”的青年博士，希望大家用好有限的经费，为自己科学研究开好头，起好步。建议年轻科技人员要尽快融入研究室或课题组，多跟老专家学习，充分发挥主观能动性，从生产实践中找科学问题，潜心研究，多出成果；同时，科研也要长短结合，既要谋划长远，争取出大成果，也要及时总结，形成物化的科技成果产出。

吴亚玲副书记在仔细听取大家发言后，指出在当前国家全面实施乡村振兴战略的大背景下，从事农业科技的年轻博士们一定大有可为。近年，我院先后制定多项政策，鼓励青年科技人员潜心研究，多出成果。结合果树所的实际情况，她提出四点要求：一是要把握住机遇，找准自己的节奏，希望青年科技人员积极投身“三农”科学事业，实现自我价值；二是要埋头苦干，扎实工作，有信心克服工作中的困难；三是要加强自律，多问多学，向老专家和生产实践学习，多从生产一线找科学问题；四是所里要按院“引导他、成全他”的总体要求，建立健全青年人才培养措施，营造科技人员潜心研究的工作氛围，助力青年科技人员尽快成长，增加全体职工的成就感、幸福感和获得感。