5月5日，为纪念“五四”青年节，加强青年职工间的交流互动，增进相互间的了解互信，提升职工凝聚力，促进团队建设，茶叶所青联会和团支部组织全所青年人员、团员30多人前往英德开展素质拓展活动。
　　在素质拓展活动中，青年职工们群策群力、团结协作，完成了一项又一项艰巨的任务，不仅挑战了自我、凝练了团队，更促进了彼此间的交流与信任，使大家充分感受到了团队力量的作用所在。参加拓展活动，青年同志大多表示感慨良多，获益匪浅。
 
　　5月6日，我所在英德基地召开了所青年座谈会，所党总支书记方华春、所青联、团支部部分青年职工参加了会议。座谈会上，青年职工敞开心扉，畅所欲言，分享了参加拓展活动的心得体会和参加工作以来的心路历程，并对包括青年工作在内的所的工作提出意见和建议。
　　方华春书记对本次拓展活动给予了肯定，他希望青年职工将活动中体会到的责任意识、担当意识、团队意识继续深化固化，将信任、理解支持和协作的意识充分运用到工作中。他指出，青年职工是所的希望与未来，研究所高度关注青年的未来和发展。开展青年活动要创新思路，充分发挥所青联、团支部的桥梁纽带作用，切实组织好、服务好、凝聚好所的青年职工。同时，方华春书记对青年职工提出几点建议：要学会先做人后做事、培养好的作风与品德、要有不怕挫折不屈不挠的精神、要有一颗关爱他人的心、协调好团队与个人的发展、处理好事业发展与个人进步的关系，不断提高业务能力和综合素质，更好地发挥青年同志的作用，为所的创新发展做出贡献。