为深入贯彻实施“人才强院”战略，提高我院担任党支部书记的研究室负责人（统称“双带头人”）党建工作能力和科研团队建设水平， 2020年9月2-4日，由院党委书记廖森泰和党委副书记、纪委书记吴亚玲带队，院属单位60多位研究室负责人参加了院在茶叶所英德基地组织举办的“双带头人”专题培训班。
        吴亚玲同志在开班仪式上指出，党支部和研究室是落实我院“党建引领，四轮驱动”工作主线的基本单元，希望通过专题培训，加强党建与科技工作深度融合，提升研究室负责人的综合素质和团队建设能力与水平。要求学员要珍惜机会、认真学习，深入交流、学以致用。

        培训期间，学员们参加了《如何做好基层党支部书记》《高绩效团队的塑造》《科技政策促进发展》《如何做一名优秀的“双带头人”》四个专题的课堂学习，进行教学互动和分组讨论，并安排了6位学员代表进行大会经验交流。
        廖森泰同志在《如何做一名优秀的“双带头人”》专题授课时提出，“双带头人”要做到“六要”：一是政治素质要好，坚定正确的政治方向，树立鲜明的大局意识。二是组织能力要强，要科学谋划团队建设，多措并举调动团队成员积极性。三是科研水平要高，引领团队科研方向，面向产业问题创新科研思维。四是要重视科研产出，科学规划未来3-5年的科技成果，注重凝练整合。五是要主动开展成果转化，面向产业做科研，不断提高与产业、企业合作的能力。六是要有高情商，诚信务实，营造和谐宽松的团队氛围，不断增强团队凝聚力和向心力。
        通过专题培训，进一步提升了学员们的责任感和使命感，开拓了党建与科技业务融合的工作思路和能力，增进了不同学科之间的交流与合作，提升了对团队建设的认识水平和方法路径。培训取得预期成效。

培训现场